GFK & Führung · 30. April 2025

Emotionen am Arbeitsplatz sind kein Störfaktor, sondern Wegweiser zu Bedürfnissen. Eine neue Meta-Analyse (Yeo & Ong, 2024) bestätigt: Unsere Gedanken prägen unsere Gefühle. Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) übersetzt dieses Wissen in alltagstaugliche Praxis. Wer als HR-Professional versteht, wie Bewertungen Emotionen steuern, kann Vertrauen, Klarheit und psychologische Sicherheit nachhaltig stärken.

Improvisation & Agilität · 03. Februar 2020

Wie entsteht ein kreatives Team? In diesen Zeiten brauchen wir mehr Innovationen denn je. Angst ist dabei der größte Kreativitäts-Blocker.

Improvisation & Agilität · 25. November 2019

Eine Geschichte über Führungsversagen und die Erkenntnis das Improtheater helfen kann, ein agiles Mindset aufzubauen.